青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的新生力量，也是稅收事業(yè)發(fā)展的生力軍。延邊州稅務(wù)局堅(jiān)持把工作做到青年最需要的地方，把舞臺(tái)留給青年最適合的時(shí)機(jī)，全力寫好“培養(yǎng)什么樣的青年，怎樣培養(yǎng)青年”的稅務(wù)答卷，助力青年干部“向下”扎根，“向上”生長(zhǎng)。
厚植沃土 健全選育管用全鏈條
延邊州稅務(wù)局以“真學(xué)、真干、真好人”為標(biāo)準(zhǔn)，制定《延邊州稅務(wù)系統(tǒng)青年干部成長(zhǎng)培養(yǎng)規(guī)劃》，推出《推進(jìn)青年工作高質(zhì)量發(fā)展20條措施》，用制度明確導(dǎo)向，以機(jī)制提供支撐，在頂層設(shè)計(jì)上為青年干部規(guī)劃路線、鋪設(shè)賽道。
延邊州稅務(wù)局聚焦選育管用各個(gè)環(huán)節(jié)，多點(diǎn)發(fā)力，一體推進(jìn)。建立健全優(yōu)秀干部日常發(fā)現(xiàn)機(jī)制，選拔任用、交流調(diào)整，公開遴選了一批德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)過硬、群眾基礎(chǔ)較好的干部，逐步形成了干部層級(jí)配置合理、崗位流動(dòng)有序、年齡梯隊(duì)科學(xué)的人才梯隊(duì)建設(shè)格局。完善業(yè)務(wù)比武活動(dòng)正向激勵(lì)辦法，結(jié)合青年干部成長(zhǎng)培養(yǎng)規(guī)劃對(duì)表現(xiàn)突出的干部給予三等功、嘉獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)，在兼職教師、年度考核、遴選、提拔晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重點(diǎn)崗位配置上優(yōu)先考慮綜合能力突出的人員，充分激發(fā)了青年干部的內(nèi)生動(dòng)力。
各縣（市、區(qū)）局結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化制定出各具特色的培養(yǎng)路徑，延吉市稅務(wù)局推出金達(dá)萊青年干部成長(zhǎng)工程，量化成長(zhǎng)積分，制作青年干部個(gè)人檔案。安圖縣稅務(wù)局推行“三安”工作法，通過“安民興稅務(wù)、實(shí)干繪藍(lán)圖”的文化理念促進(jìn)青年干部培養(yǎng)工作，著力打造素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。
“青年干部的教育培養(yǎng)事關(guān)稅收事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們從制度上想辦法、謀思路，多做一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，提供思想政治、管理培育、崗位實(shí)踐、關(guān)心關(guān)愛等全方位的保障，幫助青年干部積累底氣、激發(fā)活力。”延邊州稅務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
精準(zhǔn)滴灌 推出因需施教新方案
延邊州稅務(wù)局以“全員增智、全域增才、全體增效和打造專業(yè)型復(fù)合型人才隊(duì)伍”為目標(biāo)，著力構(gòu)建重點(diǎn)突出、形式多樣的“多元化”干部教育培訓(xùn)體系，結(jié)合工作實(shí)際，因需施教，為干部成長(zhǎng)充電賦能。
為青年上好“思想政治課”。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一主題”“第一任務(wù)”等學(xué)習(xí)制度，通過派發(fā)學(xué)習(xí)清單、建立理論講堂、廉政課堂、召開意識(shí)形態(tài)警示教育大會(huì)、組織酒駕醉駕專題組織生活會(huì)等方式，提高干部政治能力。“作為一名青年干部，我也能夠參加到黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)會(huì)議中，通過多層次的研討交流、思想碰撞，我對(duì)權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀有了更加深入的理解，起到了提認(rèn)識(shí)、增學(xué)識(shí)、長(zhǎng)見識(shí)的積極作用。”青年干部王寵惠表示。
為青年上好“日常線上課”。深化運(yùn)用學(xué)習(xí)興稅平臺(tái)，打破時(shí)間、地域限制，針對(duì)不同崗位、不同層級(jí)干部，系統(tǒng)性規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)時(shí)發(fā)送學(xué)習(xí)提醒，推送精品課程。以崗位大練兵活動(dòng)為抓手，按條線開展練兵，定期進(jìn)行全員測(cè)試，及時(shí)掌握干部知識(shí)薄弱點(diǎn)，為線下集中培訓(xùn)做好鋪墊，使整體培訓(xùn)更有針對(duì)性、時(shí)效性。
為青年上好“師徒結(jié)對(duì)課”。實(shí)施青藍(lán)結(jié)對(duì)工程，選派各條線業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，打造學(xué)員點(diǎn)單、組織派單、導(dǎo)師接單等個(gè)性化結(jié)對(duì)模式，擴(kuò)大結(jié)對(duì)幫帶輻射范圍，開展青年干部“一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)一”幫帶導(dǎo)學(xué)活動(dòng)，結(jié)成州局對(duì)縣局、不同縣局之間的師徒對(duì)子192個(gè)，在磨煉導(dǎo)師才干的基礎(chǔ)上，推動(dòng)青年干部從入職開始一年跟著干、兩年獨(dú)立干、三年成骨干。“在備戰(zhàn)練兵比武中，我的結(jié)對(duì)導(dǎo)師給予了很大的幫助，告訴我很多實(shí)戰(zhàn)方面的技巧，為書本知識(shí)提供了鮮活案例。”在2023年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)練兵比武活動(dòng)中取得社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)崗第10名的青年干部隋美芳表示。
拓展空間 搭建干事創(chuàng)業(yè)大舞臺(tái)
延邊州稅務(wù)局注重在征管改革、納稅服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等一線培養(yǎng)青年干部，把火熱的實(shí)踐當(dāng)成最生動(dòng)的講堂，推動(dòng)青年干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。
青年干部善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于解決問題，在征管改革的路上筆耕不輟、步履不停。在吉林省歷年來參加總局級(jí)競(jìng)賽比武中首次考入全國(guó)前十名的青年干部李霜，才下考場(chǎng)，又上戰(zhàn)場(chǎng)，跟蹤分析稅收政策效應(yīng)，以“稅眼”看延邊經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，針對(duì)新辦涉稅經(jīng)營(yíng)主體情況撰寫稅收分析報(bào)告，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。青年干部趙茉在開展蹲點(diǎn)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)稅務(wù)文書直接送達(dá)的方式消耗的人力、時(shí)間成本較高，隨即和所得稅、征收管理、法制等相關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步確定了全州稅務(wù)文書送達(dá)方式的口徑，并對(duì)電子送達(dá)稅務(wù)文書的流程進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo)，提升了征管工作效率。
青年干部站穩(wěn)人民立場(chǎng)，守住為民初心，在化解爭(zhēng)議的新“楓”景中增加亮色、點(diǎn)綴特色。在全州稅務(wù)系統(tǒng)公職律師團(tuán)隊(duì)中，有20人為40歲以下的青年干部，他們對(duì)外成立“公職律師涉稅爭(zhēng)議咨詢調(diào)解中心”，對(duì)內(nèi)成立“稅務(wù)執(zhí)法服務(wù)中心”，組織開展“坐診式”“一站式”涉稅爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)，通過說法明理、厘清事實(shí)，從源頭解決問題，結(jié)合實(shí)際給出客觀公正、令人信服的調(diào)解意見。在龍井市稅務(wù)局，青年干部以建設(shè)新時(shí)代楓橋式稅務(wù)所為契機(jī)，堅(jiān)持每日晨會(huì)開展全稅種學(xué)習(xí)，并學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方面的朝鮮族用語，提供適老化稅費(fèi)服務(wù)，從源頭上提升服務(wù)質(zhì)效，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。
青年干部硬核有擔(dān)當(dāng)，柔軟有真情，在鄉(xiāng)村振興的大地上腳沾泥土、肩扛責(zé)任。在“第一書記”伊學(xué)義事跡的鼓舞下、感召下，青年干部在中秋佳節(jié)到幫扶村送月餅、話家常。在農(nóng)忙秋收時(shí)，他們擼起袖子、挽起褲腳一同忙碌。青年干部組建助農(nóng)宣講團(tuán)，到農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社講解惠農(nóng)助農(nóng)政策，輔導(dǎo)發(fā)票開具操作流程，在村內(nèi)人流密集處開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的宣傳輔導(dǎo)，手把手演示線上繳費(fèi)流程，用稅費(fèi)政策為廣袤土地注入蓬勃?jiǎng)恿Γ?/p>
延邊州稅務(wù)局將持續(xù)落實(shí)將青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓的部署要求，讓工作機(jī)制、服務(wù)措施更尊重青年天性，照顧青年特點(diǎn)，推動(dòng)青年干部想干事、能干事、干成事，涌動(dòng)出最積極、最活躍、最有生機(jī)的奮進(jìn)力量。（趙夢(mèng)真 王寵惠）
